Льготы матерям-одиночкам

Пособия

Размер пособия для матери-одиночки определяется каждым регионом в отдельности.

Жилье

До достижения 35 лет имеет право участвовать в Федеральной целевой программе "Жилище" на 2015 - 2020 годы (утв. постановлением Правительства РФ от 17 декабря 2010 г. N 1050)
(в редакции постановления Правительства РФ от 25 августа 2015 г. N 889), подпрограмме "Обеспечение жильем молодых семей" федеральной целевой программы "Жилище" на 2015 - 2020 годы.

 
Участником подпрограммы может быть молодая семья, в том числе молодая семья, имеющая одного ребенка и более, где один из супругов не является гражданином Российской Федерации, а также неполная молодая семья, состоящая из одного молодого родителя, являющегося гражданином Российской Федерации, и одного ребенка и более, соответствующие следующим требованиям:

а) возраст каждого из супругов либо одного родителя в неполной семье на день принятия органом исполнительной власти субъекта Российской Федерации решения о включении молодой семьи - участницы подпрограммы в список претендентов на получение социальной выплаты в планируемом году не превышает 35 лет;

б) молодая семья признана нуждающейся в жилом помещении в соответствии с пунктом 7 настоящих Правил;

в) наличие у семьи доходов, позволяющих получить кредит, либо иных денежных средств, достаточных для оплаты расчетной (средней) стоимости жилья в части, превышающей размер предоставляемой социальной выплаты.

 

Трудовые отношения

Расторжение трудового договора с женщинами, имею­щими детей в возрасте до трех лет;  одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-ин­валида до 18 лет), другими лицами, воспитывающими ука­занных детей без матери, по инициативе работодателя не до­пускается.

Не допускается увольнение матери одиночки по следующим причинам: сокращение штата, смена руководства организации, несоответствие работника занимаемой должности.

При увольнении матери одиночки в случае ликвидации организации ее работодатель обязан предупредить за 2 месяца и взять обеспечить трудоустройство женщины, если ее ребенку меньше 14 лет.

Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до 14 лет, работнику, имеющему ребенка-инвали­да в возрасте до 18 лет, одинокой матери; воспитывающей ребенка в возрасте до 14 лет, отцу, воспитывающему ребен­ка в возрасте до 14 лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. В этом случае указанный отпуск по заявлению соответствующего ра­ботника может быть присоединен к ежегодному оплачивае­мому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Также читайте материал "Права работающих родителей"

Налоговый вычет

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

С 1 января 2012 и действуют на текущий год (2015) налоговый вычет распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

- 1400 рублей — на первого ребенка (2800 - для одинокой матери);

- 1400 рублей — на второго ребенка (2800 - для одинокой матери);

- 3000 рублей — на третьего и каждого последующего ребенка (6000 - для одинокой матери).

Об этом говорится в пп. 4 п. 1 ст. 218 НК (в редакции Федерального закона от 21.11.2011 № 330−ФЗ).

Далее, учитывая, что налоговый вычет дается на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет, при определении применяемого размера стандартного налогового вычета учитывается общее количество детей. То есть первый ребенок — это наиболее старший по возрасту ребенок независимо от того, предоставляется на него вычет или нет.

Исходя из приведенного примера, стандартный налоговый вычет с 1 января 2012 года будет применяться следующим образом:

- первому ребенку в возрасте 25 лет — вычет не предоставляется,

- второму ребенку в возрасте 15 лет — 1400 рублей,

- третьему ребенку в возрасте 12 лет — 3000 рублей.

Таким образом, в 2015 году для матерей-одиночек стандартный вычет на первого ребенка составляет 2800 руб., на второго - 2800 руб., на третьего и последующего - 6000 руб. На ребенка-инвалида I и II группы до 18 лет или учащихся очной формы обучения до 24 лет - 6000 руб.

Еще читать:

Мать-одиночка - определение статуса

Пособие по беременности и родам

Пособие до 1,5 лет

Пособие до 3 лет

Льготы матерям-одиночкам

Льготы матерям-одиночкам в Москве